实用的企业领导辞职报告3篇
随着社会不断地进步,报告不再是罕见的东西,其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的企业领导辞职报告3篇,希望能够帮助到大家。
企业领导辞职报告 篇1
尊敬的领导:
首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面
都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
企业领导辞职报告 篇2
尊敬的领导:
在您看到我的这份辞职报告时,首先请接受我的衷心感谢和内心深深歉意。感谢的是单位诸位领导不以我才疏学浅、资历浅薄,仍不拘一格提拔重用为《xx》和《xx》的制片人;抱歉的是经过这么久的努力,我最终还是发现自己能力有限难以担当此重任,辜负了领导们一直以来的期望。
正如我在填报双向选岗志愿书中所写,新《xx》栏目增设的《xx》和《xx》两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不谋而合 ,因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱,最终让我如愿以偿。
应该说这一新的岗位让我充满了希望与梦想,因此担任制片人以后,我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云,张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭受重大损失。好在樊万能、范锴等同志体谅到栏目的难处,发扬风格从大局出发,一个人干起两个人的工作,勉强撑起了栏目,维持着栏目的不正常运转。
10多天来,《xx》做了一些节目,其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满意,这是栏目全体同志的骄傲,也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成绩也是我们付出了别人难以想象的努力才得以实现的。自从栏目开播以来,同志们几乎每天都在加班,偶尔一天谁不加班,第二天或者提前一天就要加更多的班。别的不说,大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点,前天加班到凌晨1点多,昨天又加班到近12点,第二天还要上班,昨天甚至在前一天加班的情况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言,但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出?他们得到了什么?说实话,我内心为此始终含有深深的愧疚。我想如果我的能力再强一些,工作再到位一些就不需要同志们跟在我后面受苦受累了。
然而,我现在才知道我的能力有限,难以胜任制片人这一岗位,因为我已经竭尽全力了。这么多天来,每一次采访我都亲自参加,每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍然亲自写作,每一篇节目都要亲自加以修改润色,每一次加班我都坚持陪同到最后,积极策划,努力创新。今年我30岁,即将完婚,为了栏目我放弃了操办生日,xx月xx日父母为我在老家办喜事,我请了半天假,但是直到下午3点钟交待完所有事情后才离开单位,到现在为止我的结婚照也只拍了一半,另一半实在抽不出时间去拍,为此父母曾对我破口大骂,女友也颇多微辞,但是我都顶住了,因为领导信任我、重视我,我开不了口去请假!为了及时接受观众的线索,我把办公室的.电话设置呼叫转移到了我的手机上,24小时待机,经常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒,即使没有电话躺在床上也在不断地思考节目和栏目的运作,现在我手腕上的手表已经松动了,而且出现了头晕和思维恍惚的症状,身体体能已经严重透支了。
我想该做的、能做的我都做了,但是栏目依然不能令所有人满意,更重要的是节目的运作正在出现断档的危险端倪。我不是个想当官的人,我只想做点自己想做的有意义的事情,只想办好栏目,但是事到如今已经证实自己难以胜任这一岗位,因此为了栏目长远利益,我请求辞去制片人这一职务,重新担任普通记者,一方面可以让位于更加有能力的同志,促进栏目的发展,另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心,无论我在什么岗位上,我都会竭尽所能,为xx广电事业、为新闻事业,贡献自己的绵薄力量。
以上请示恳请领导批准为荷!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
企业领导辞职报告 篇3
尊敬的领导:
鉴于本人在工作中对xx部门的员工监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日